Nico Schilling, LL.M.
Personalreferent für Personalstrategie und – steuerung, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Berlin
- seit November 2015 - Personalreferent People Strategy & Governance
- Themen: Interne sowie externe Kommunikation & Marketing, Konzeption und Steuerung strategischer People Kommunikation & Kampagnen, Konzeption & Redaktion Talent Leadership Kommunikation, Definition der People Brand Strategie, Steuerung & Koordination der PR-Arbeit für Personalvorstand
- 2011 - 2015 Personalreferent für Personalmarketing und Hochschulmarketing